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以“長期主義”解鎖管理密碼 | 李衛(wèi)國先生榮登“2020中國百佳CEO榜單”?

2020-12-16 作者:東方雨虹 瀏覽數(shù):

12月,由《哈佛商業(yè)評論》推出的2020“中國百佳CEO”榜單發(fā)布。東方雨虹(ORIENTAL YUHONG)董事長李衛(wèi)國先生榮登2020“中國百佳CEO榜單”,位列第15位,較2019年上升26位。

本次入榜的CEO平均任期為15年,任期內(nèi)的平均股東總回報(bào)為1882%,平均年回報(bào)率為114.8%。

長期主義是2020“中國百佳CEO榜單”的重要特點(diǎn)。“百佳CEO”的價(jià)值,不僅在于他們?nèi)〉玫膬?yōu)異經(jīng)營業(yè)績,而是直面危機(jī)與挑戰(zhàn)的決心和勇氣。本次上榜CEO的一個(gè)共性是都能夠在面對危機(jī)時(shí)堅(jiān)守長期主義,持續(xù)提升企業(yè)價(jià)值。

東方雨虹(ORIENTAL YUHONG)始終堅(jiān)持長期主義,擁抱長期價(jià)值。通過夯實(shí)基本內(nèi)功,深耕技術(shù)研發(fā),完善戰(zhàn)略定力,不斷強(qiáng)化產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、資源、品牌等優(yōu)勢,以高質(zhì)量發(fā)展打造企業(yè)核心競爭力。

據(jù)悉,今年是《哈佛商業(yè)評論》中文版推出“中國百佳CEO”榜單的第五年。“中國百佳CEO”持續(xù)關(guān)注企業(yè)和企業(yè)家在不確定時(shí)代,解決關(guān)鍵問題的能力,發(fā)布的榜單和相關(guān)報(bào)道集中提煉管理智慧,為廣大中國企業(yè)提供借鑒。 

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