3月21日-25日，東方雨虹民建公司常青藤新員工培訓如期開展，來自東方雨虹民建系統的45位新員工興致勃勃地參與了本次培訓。 本次培訓邀請東方雨虹董事長李衛國、執行董事長向錦明及人資、業務、風險、產品等相關部門負責人，為學員講解公司的企業文化、規章制度、產品知識、風險管控等相關知識，也在溝通互動的環節中，近距離地領略到了公司高管的精神風采。 本期學員中有36位來自民建系統大客戶部、南方、北方區的新進業務員，占到新員工總數的80%，大量新鮮血液的加入凸顯著各業務線越來越注重人才引入與培養，也預示著，2016年是民建大有作為的重要一年。 另外，洛迪板塊作為民用建材家族的新銳成員，納入到了常青藤培訓體系，6位洛迪同事也全面系統地感受到了東方雨虹的和諧氛圍。
厚積薄發，發奮作為，提供優質的培訓服務，發揚民建傳統，“常青藤”培訓，仍在路上。
本期學員合影
掃描關注
東方雨虹官方微信
隨時了解最新資訊
掃描閱讀
東方雨虹電子月刊
